O currículo tem uma grande importância no processo seletivo, sendo o primeiro contato que os recrutadores têm com sua trajetória profissional. É por meio dele que a empresa avalia se você possui as habilidades necessárias para a vaga.
Desenvolver uma boa apresentação é uma estratégia fundamental para se destacar entre os candidatos e aumentar suas chances de avançar no processo seletivo. Confira as dicas que preparamos para ajudá-lo na elaboração do seu currículo:
Dados Pessoais
Este tópico é uma das primeiras informações destacadas em seu currículo e serve como meio de comunicação direta com os recrutadores. Preencha com informações atualizadas e que você verifica regularmente. Inclua:
- Seu nome e sobrenome
- Seu endereço
- Um número de celular e/ou telefone para recados
- Um endereço de e-mail
- Sua idade
- Perfil no LinkedIn (se tiver)
- Disponibilidade para viagens ou mudanças
Objetivo
Preencher este campo pode ser um desafio, pois muitas vezes os candidatos têm objetivos e níveis hierárquicos distintos. Portanto, descreva apenas o cargo e a área de interesse profissional, evitando indicar mais de uma área em um mesmo currículo. Se você tiver múltiplos objetivos, crie currículos distintos para cada um.
Resumo de Qualificações
Embora não seja comum, o campo “Resumo de Qualificações” é altamente relevante para os recrutadores, pois oferece um resumo das suas principais realizações profissionais sem a necessidade de ler todo o currículo.
Ao elaborar o resumo, crie uma breve apresentação da sua carreira, destacando sua área de atuação, conhecimentos adquiridos em experiências e projetos, cursos, formação acadêmica, conquistas e qualificações para o cargo. Mantenha esse campo conciso, com até 3 parágrafos de no máximo 4 linhas cada.
Mesmo que você não tenha experiência profissional, elabore um resumo que demonstre seu potencial na área desejada, com base em conhecimentos adquiridos em experiências acadêmicas e voluntárias.
Experiência Profissional
Este campo também é crucial em seu currículo. Nele, você deve destacar suas realizações profissionais, vendendo seus diferenciais de mercado e explicando por que a empresa deve contratá-lo.
Recomendamos mencionar as cinco últimas experiências profissionais, apresentando o nome da empresa, o tempo de atuação, as principais atividades e responsabilidades em cada cargo, e suas conquistas. Use frases de 3 a 4 linhas para descrever cada atribuição e inclua palavras-chave relacionadas à sua área de interesse.
Se você tiver pouca ou nenhuma experiência profissional, pode mencionar estágios, voluntariado e atividades extracurriculares relevantes para a vaga.
Formação Acadêmica
Este tópico é fundamental nos processos seletivos. Destaque o nome do curso e da instituição de ensino, incluindo datas de início e término. Apresente suas formações por ordem de importância, como Mestrado, Pós-graduação, Graduação e Técnico.
Para profissionais com pouca experiência, a formação acadêmica ganha relevância, pois é uma referência importante.
Idiomas
Inclua informações sobre idiomas apenas se você tiver segurança na pronúncia e escrita. Liste o idioma e seu nível de conhecimento, sem separá-los por conversação ou pronúncia. Use termos como Básico, Intermediário, Avançado ou Fluente para indicar seu domínio do idioma.
Cursos
Os cursos complementares agregam valor à sua formação e são populares pela praticidade. Destaque os cursos mais recentes e alinhados às vagas de seu interesse. Não é necessário mencionar todos os cursos, foque nos que complementam sua carreira.
Informações Adicionais
Use este campo para incluir outras realizações profissionais que não se encaixam nos tópicos anteriores, como certificações técnicas, intercâmbios, voluntariado, palestras, workshops, congressos e seminários.
Lembre-se de destacar informações de acordo com os critérios das vagas de seu interesse.
Espero que essas correções e sugestões ajudem a melhorar seu currículo!
